Green Forest

Основной принцип, который заложен в «ранний период» организации "Green Forest" по улице Михайловская, - это принцип подбора специалистов. Главные критерии - молодость (желательно до 35 лет), энергичность, доскональное владение предметом, позиция лидера, активные жизненные приоритеты. Иногда эту комплектность еще называют «талантом».

Следовательно, можем сделать вывод, что от всех претендентов на существующие вакансии, здесь требуют, как минимум, быть талантливыми.

Средний педагог "Грин Форест": двадцати пяти летний преподаватель, который имеет филологическое образование, обладает двумя-тремя языками, принимал участие в программах обмена. Здесь убеждены, что молодой амбициозный специалист имеет огромное количество преимуществ перед педагогом с двадцатилетним опытом работы. Во-первых, он старается усовершенствоваться и учиться, во-вторых, он увлекателен для аудитории, в-третьих, он говорит на «одном языке» со своими учениками и способен сотворить здоровую комфортную атмосферу.